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初任給引き上げの動き 狙いは人材
春闘をきっかけに新入社員の初任給を引き上げる動きが広がっている。大手電機や重工業各社は大卒で月額1500円~2000円の大幅引き上げに踏み切り、中小でも前向きに取り組む企業が出ている。戦後最長の景気拡大を背景に人材確保競争は激しくなっており、「待遇アップ」で学生を引きつけようという狙いだ。労組側は「春闘での大きな成果」と歓迎するが、賃金全体の底上げにはつながりそうにない。
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- 三井住友銀、来春採用4割増――派遣頼らず人材確保 (みき)
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- とらばーゆで看護師に転職 (admin)
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- 更新通知 [仕事情報のクチコミ][仕事関係のニュース] (urajob)
- ーカー 限る 教育 会員 サポート 獲得 キャンペーン 立案 キッチン スタッフ ホール 接客 調理 メニュー 派遣 新卒 第 二 パート 検索 ワード ランキング 地域 版 パートナー 概要 パスブログ名: ディースクエアード ...
- 更新止まりまくりんぐ (unknown)
- その一方で、基礎が出来ていてモチベーションが高い、となると大企業に取られてしまったりといったこともある訳で、人材確保は大変ですね。特に日本はまだまだ終身雇用が抜けきってないんで、安定した大企業嗜好が抜けるのには時間がかかりそうですね。 ...
- 採用力の真実 (unknown)
- その理由は、日本の労働人口が減少し続けること、人材確保の為に魅力的な会社がどんどん増えること、そして日本人の働き方が変化したことの三つである。 恋愛と就職は確かに違う。 だが、同じであるという発想に立たなければこれからの経営は出来ない。 ...
- 日本で就職を 北京で日系企業合同説明会(MSN産経) (abcg)
- 優秀な人材を確保するために説明会前倒しってのは万国共通みたいで、日本での新卒採用時期と平行してやっているのですね。 就職を希望する外資企業の国籍で日本が12%ってなってるのが若干寂しい気もします。地理的にも近い関係で、日本の情報は中国に ...
- 転職 求人@転職 求人情報 (changework)
- 採用コストは高く、人材確保が困難な状況では、募集回数の増加や 多様な媒体を利用している。 ...(続きを読む). 僕がマーケティング会社に就職した理由 All-in-One INTERNET magazine 2.0 だから検索業界における就職市場のある一面(自営のSEO業者から ...
- 【企業・業界】391原油高騰による倒産が急増 製造・運輸業で (kapul)
- 銀行の慢性的人手不足「深刻」 人材確保に一般職廃止が広がる(J-CAST) http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20071206-00000005-jct-bus_all ・みずほコーポ銀、新たに中国4支店 邦銀最大に(産経新聞) ...
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